- 250 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme společnost TSE ELECTRONICS a zabýváme se elektronikou pro odvětví automotive, industriál a zdravotní techniky. Osazujeme desky plošných spojů pro světové značky automobilů, jako jsou Aston Martin, BMW, Toyota, Ford a také pro zdravotní techniku, kde naše elektronika zachraňuje lidské životy. Naše plně automatické osazovací linky vyprodukují měsíčně přibližně 600 000 ks desek plošných spojů. Právě nyní obsazujeme pozici v TSE ELECTRONICS, která je klíčovou manažerskou rolí v organizaci odpovědnou za dohled a řízení každodenního chodu společnosti. Primárním cílem je zajistit hladký a efektivní chod společnosti a zároveň dosahovat strategických cílů a plnit očekávání zákazníků. Role operativního manažera/ky zahrnuje různorodou škálu odpovědností. Podílí se na plánování a koordinaci různých provozních činností, jako je výroba, řízení dodavatelů a zásob. Analyzuje procesy a identifikuje oblasti pro zlepšení, implementuje strategii pro zvýšení produktivity, snížení nákladů a optimalizaci efektivity. Operativní manažer/ka navíc často hraje důležitou roli při řízení vztahů s dodavateli, zákazníky a dalšími externími zainteresovanými stranami. Podílí se na nastavování a monitorování klíčových ukazatelů výkonu (KPI), vyhodnocování provozní výkonnosti a rozhodování na základě dat s cílem zajistit neustálé zlepšování.
Vaším úkolem bude tedy především
Důkladné zaškolení na dané pracovní místo, abyste si mohli být jistí svou odvedenou prací.
Jsme česká společnost, která vyrábíme elektroniku pro světové značky v automotive, industriálu a zdravotní techniky.
Pokud nejsi z Českých Budějovic, sídlíme 5 minut chůze od vlakového nebo autobusového nádraží – dojíždění Vám tedy nezabere více času než je potřeba.
Sídlíme v centru, ale nabídneme Vám vlastní parkoviště.
Jsme stabilní zaměstnavatel, jako důkaz Vám nabídneme rovnou pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
Na odpočinek máš k dispozici 25 dnů dovolené za kalendářní rok, kdy si sám rozvrhuješ její čerpání (nemáme celozávodní dovolenou).
Máme zde vlastní jídelnu, kam nám dováží 5 druhů jídel každý den, a to pro Vás pouze za 30,– Kč/oběd nebo večeře.
Přispějeme Vám na penzijní a životní připojištění.
Pokud máte děti, rádi Vám přispějeme na jejich dětské pobyty/tábory, na školní potřeby.
Pro naše zaměstnance pořádáme různé firemní akce, kde se ještě lépe poznáme.
Pojďte na to a zašlete mi Váš strukturovaný životopis. Následně si sjednáme nezávaznou schůzku, kde se Vám bude věnovat přímo jednatel společnosti, který Vám řekne více o nabízené pozici a pracovnímu místu.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?