- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme společnost TSE ELECTRONICS a zabýváme se elektronikou pro odvětví automotive. Osazujeme desky plošných spojů pro světové značky automobilů, jako jsou Aston Martin, BMW, Toyota, Ford. Naše plně automatické osazovací linky vyprodukují měsíčně přibližně 600 000 ks desek plošných spojů.
Pozice operativního manažera je klíčovou funkcí v TSE ELECTRONICS. Manažer řídí hlavní plán výroby, výrobu, nákup i skladové hospodářství.
Operativní manažer musí být typ člověka, který se musí umět rozhodnout, řešit problémy a jednat se zákazníky i s dodavateli na operativní úrovni.
Tvým úkolem bude především: metodické řízení oddělení hlavního plánu výroby, výrobního střediska, nákupu a skladového hospodářství; podílení se na tvorbě plánu výroby; operativní řešení problémů (materiál, kapacity); jednání se zákazníky a dodavateli; koordinace pracovníků s cílem zefektivnění jejich práce, snížení nákladů a zvýšení přidané hodnoty; nastavování, sledování a analyzování klíčových ukazatelů společnosti; aplikování strategie společnosti.
Očekáváme od Tebe: SŠ/VŠ vzdělání- technický obor; zkušenosti na obdobné pozici, nejlépe v automotive, výhodou; znalost AJ slovem i písmem podmínkou; zkušenosti s vedením lidí, jejich motivací; proaktivní přístup, analytické myšlení, schopnost rychle se rozhodovat; znalost MS Excel, Word, PowerPoint; ŘP sk. B.
Zaměstnanecké výhody: důkladné zaškolení na dané pracovní místo, abyste si mohli být jistí svou odvedenou prací. Jsme česká společnost, ale vyrábíme produkty pro světové značky v automotive. Pokud nejsi z Českých Budějovic, sídlíme 5 minut chůze od vlakového nebo autobusového nádraží- dojíždění Vám tedy nezabere více času než je potřeba. Sídlíme v centru, ale nabídneme Vám vlastní parkoviště, k dispozici je i kolostav. Jsme stabilní zaměstnavatel, jako důkaz Vám nabídneme rovnou pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Na odpočinek máš k dispozici 5 týdnů dovolené za kalendářní rok, kdy si sám rozvrhuješ její čerpání (nemáme celozávodní dovolenou). Máme zde vlastní jídelnu, kam nám dováží 5 druhů jídel každý den, a to pro Vás pouze za 30 Kč/oběd nebo večeře. Příležitostný home-office- pokud budete mít nemocné děti nebo se necítíte úplně nejlépe na cestu do práce, s jednatelem společnosti si můžete dohodnout práci z domova. Přispějeme Vám na penzijní nebo životní připojištění. Pokud máte děti, rádi Vám přispějeme na jejich dětské pobyty/tábory, na školní potřeby. Pro naše zaměstnance pořádáme různé firemní akce, kde se ještě lépe poznáme.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.