Elektrikář - Úsobrno u Jevíčka (náborový příspěvek 100.000,- Kč)

Úsobrno
47.000 – 53.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

Jsme Sklárny Moravia a vyrábíme prémiové obalové sklo. Máme bezmála dvěstěletou tradici a naše láhve najdete po celém světě.

Do našeho týmu pracovníků údržby hledáme SMĚNOVÉHO ELEKTRIKÁŘE.

Pro tuto pozici elektromontéra nabízíme NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK celkem ve výši 100.000,- Kč (vypláceno: 30.000,- Kč po ukončení zkušební doby, 30.000,- Kč po roce trvání pracovního poměru od nástupu, 40.000,- po třech letech od nástupu na tuto pozici).

Co bude tvojí náplní práce?

  • Elektrikářské a údržbářské práce
  • Provádění oprav elektrických zařízení a nových elektro instalací
  • Zabezpečení chodu a údržby výrobních a pomocných zařízení
  • Kontrola a seřizování inspekčních strojů a zařízení
  • Seřizování a údržba výrobních linek
  • Provádění revizí ručního nářadí a přístrojů

Koho hledáme?

Možná právě tebe....

  • Vučen v oboru elektro - elektronických zařízení
  • Vyhl. 50/1978 Sb., min. § 6
  • Praxe v oboru elektro alespoň 3 roky
  • Ochota práce v nepřetržitém provozu (7,5 h směny)
  • Výhodou pro tebe bude - praxe při manipulacích a práci na zařízení VN

Co ti nabízíme?

  • Dobré a motivující finanční ohodnocení v návaznosti na výsledky
  • 25 dní dovolené + 7 dní volna navíc
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření (až 13.080 Kč/rok)
  • Příspěvek na stravování
  • Zvýhodněné simkarty pro vás i vaši rodinu
  • Odměny za pracovní výročí
  • Příspěvek na dovolenou
  • Účast na firemních akcích

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.