- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného a samostatného HR MANAGERA či MANAGERKU, se zkušeností v AUTOMOTIVE!
Máme pro vás následující výhody:
• Flexibilní pracovní doba
• Firemní automobil
• Roční bonus
• Příspěvek na stravování ve formě stravenkového paušálu
• Finanční podpora volnočasových aktivit
• 5 týdnů dovolené
• Životní pojištění
• Služební telefon s SIM kartou
• Notebook
• Placená odborná školení
• Firemní akce
• Firemní permanentka do ZOO Praha
• Možnost nástupu ihned po absolvování vstupní lékařské prohlídky
Co budete dělat?
• Provedení náboru zaměstnanců v souladu s potřebami společnosti
• Vytváření a implementace HR strategií a politik s cílem zvýšit efektivitu práce zaměstnanců
• Koordinace existujících a vytváření nových HR procesů
• Organizace firemního vzdělávání a rozvoje personálu
• Zodpovědnost za reporting
• Spolupráce s různými odděleními a centrální správou společnosti
• Udržování pozitivní pracovní atmosféry a řešení konfliktních situací
• Účast při hodnocení výkonnosti a návrhy na její zlepšení
Co by Vám nemělo chybět?
• Nejméně středoškolské vzdělání s maturitou
• Alespoň 3 roky praxe na podobné pozici ve výrobní firmě
• Znalost pracovněprávní legislativy
• Výborné komunikační a organizační dovednosti
• Znalost MS Office na vysoké úrovni, výhodou znalost SAP
• Jazyková zdatnost (dobrá úroveň anglického jazyka)
• Pozitivní, logické a analytické myšlení
• Spolehlivost, samostatnost, flexibilita a loajalita
• Smysl pro týmovou práci a spolupráci napříč výrobním závodem

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.