- 45 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti jako stavbyvedoucí a hledáte příležitost, kde můžete pracovat s profesionály, kteří vědí, co dělají? Chcete se rozvíjet ve společnosti, která vám nabídne nejen férové ohodnocení, ale také možnost kariérního růstu?
Pokud ano, připojte se k týmu odborníků, kteří se specializují na komerční prostory a dodávají komplexní technologická řešení pro různé průmyslové obory.
Vaší náplní práce bude:
Zodpovědnost za kompletní realizaci stavebních zakázek
Dohled nad dodržováním termínů, rozpočtu a technické kvality provedení
Posuzování technických možností a kontrola plnění projektových zadání
Optimalizace efektivity při realizaci projektů
Plánování a organizace stavebních prací, řízení týmu na stavbě
Pravidelné reportování o průběhu staveb vedení společnosti
Požadujeme:
- minimálně 2 roky praxe v oboru vedení staveb
- orientace ve výkresové dokumentaci a technických normách
- ochotu cestovat na pravidelné pracovní cesty v rámci Vysočiny a ČR (přespávání mimo domov pouze výjimečné)
- výborné komunikační dovednosti a schopnost týmové spolupráce
- zodpovědnost, spolehlivost a pečlivost
- znalost práce na PC (MS Office)
Nabízíme:
- motivující mzdu 70-80 000 Kč/měs. (dle praxe a zkušeností)
- služební automobil i k soukromým účelům
- prostor pro vlastní realizaci a rozvoj
- zázemí prosperující společnosti s přátelským pracovním prostředím
- stabilní zaměstnání a pružnou pracovní dobu
- týden dovolené navíc
- hodnotné individuální benefity (cestování, sport, kultura, vzdělávání)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.