- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti jako stavbyvedoucí a hledáte příležitost, kde můžete pracovat s profesionály, kteří vědí, co dělají? Chcete se rozvíjet ve společnosti, která vám nabídne nejen férové ohodnocení, ale také možnost kariérního růstu?
Pokud ano, připojte se k týmu odborníků, kteří se specializují na komerční prostory a dodávají komplexní technologická řešení pro různé průmyslové obory.
Vaší náplní práce bude:
Zodpovědnost za kompletní realizaci stavebních zakázek
Dohled nad dodržováním termínů, rozpočtu a technické kvality provedení
Posuzování technických možností a kontrola plnění projektových zadání
Optimalizace efektivity při realizaci projektů
Plánování a organizace stavebních prací, řízení týmu na stavbě
Pravidelné reportování o průběhu staveb vedení společnosti
Požadujeme:
- minimálně 2 roky praxe v oboru vedení staveb
- orientace ve výkresové dokumentaci a technických normách
- ochotu cestovat na pravidelné pracovní cesty v rámci Vysočiny a ČR (přespávání mimo domov pouze výjimečné)
- výborné komunikační dovednosti a schopnost týmové spolupráce
- zodpovědnost, spolehlivost a pečlivost
- znalost práce na PC (MS Office)
Nabízíme:
- motivující mzdu 70-80 000 Kč/měs. (dle praxe a zkušeností)
- služební automobil i k soukromým účelům
- prostor pro vlastní realizaci a rozvoj
- zázemí prosperující společnosti s přátelským pracovním prostředím
- stabilní zaměstnání a pružnou pracovní dobu
- týden dovolené navíc
- hodnotné individuální benefity (cestování, sport, kultura, vzdělávání)

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.