- 26 000 – 29 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme HOT-CHIP s.r.o., ostravská společnost zaměřená na výrobu a distribuci kvalitních chilli produktů. V nabídce máme spoustu produktů od základního chilli koření, papriček, semínek, omáček, snacků až po nechvalně známou výzvu HOT-CHIP Challenge – nejpálivější chips na světě. Naše produkty exportujeme primárně do zahraničí, ale oblibě se také dočkávají u nás v česku. Jsou populární mezi milovníky pikantních jídel po celém světě, a to nejen díky jejich skvělé chuti, ale také díky kvalitním ingrediencím ve složení.
Hledáme vedoucího skladu, který se postará o chod a organizaci skladu, aby naše produkty byly doručeny včas ať už koncovým B2C zákazníkům B2C nebo našim obchodním B2B partnerům. Důležitá je organizační schopnost, pečlivost a práce se zaměstnanci.
Pracovní doba: Po–Pá, flexibilní příchod v rozmezí 5:30–8:00, 40 hodin týdně, s přestávkou 30 minut.
Výhodou, ale ne podmínkou:
Těšíme se na váš životopis! Přihlaste se a zjistěte více o práci v naší firmě. Reagujeme rychle – do týdne vám dáme vědět, jak to s vaší žádostí vypadá. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.