- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti s dodavatelskou kvalitou, orientuješ se v procesech ve výrobní firmě a navíc se neztratíš v němčině? Pak pro tebe máme ideální příležitost – hledáme šéfa pro oblast dodavatelské kvality, který se nebojí zodpovědnosti, poradí si s reklamací a zvládne i domluvu s německy mluvícím dodavatelem.
Vaší náplní práce bude:
- Vedení menšího týmu specialistů dodavatelské kvality
- Řešení neshod a reklamací vůči dodavatelům – analýza problémů, návrh nápravných opatření
- Komunikace s dodavateli převážně v německém jazyce (e-mail, telefon, případně osobně)
- Provádění a vyhodnocování auditů u dodavatelů
- Spolupráce s nákupem, výrobou i vývojem na zajištění kvality vstupních materiálů
- Nastavování kontrolních mechanismů a procesů na vstupní kvalitě
- Práce s normami kvality (ISO 9001, IATF 16949) a dokumentací
- Podpora při zavádění nových projektů z pohledu dodavatelské kvality
- Praxe v oblasti dodavatelské nebo vstupní kvality, ideálně z výrobní společnosti
- Zkušenosti s vedením lidí nebo chuť se do toho pustit
- Němčina na středně pokročilé úrovni b2– využiješ ji denně při komunikaci s dodavateli
- Dobrá orientace v normách kvality – ISO 9001, IATF 16949 výhodou
- Znalost nástrojů kvality jako 8D reporty, PPAP, FMEA
- Samostatnost, organizační schopnosti a důraz na detail
- Řidičák sk. B – občasná cesta za dodavatelem
- 25 dní dovolené
- 13. mzda
- Čtvrtletní odměny
- Věrnostní odměny
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní stravování
- Vzdělávací kurzy a školení

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.