- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.
Informace
Hledáte práci, kde Vám vyjdou vždy časově vstříc? Chcete pracovat v mladém kolektivu? Pokud ano, restaurace KFC Harfa nabízí prácí na plný i částečný úvazek.
Pracovní doba od 8:30–16:00. Volné víkendy.
Nabízíme tyto pozice:
Pokladna – obsluha našich hostů a kompletace objednávek
Servis – příprava sendvičů a příloh
Kuchař – obalování a smažení našich čerstvých produktů
Co od Vás očekáváme
Pozitivní energii
Chuť učit se novým věcem
Pracovitost
Co Vám nabízíme
Možnost kariérního růstu až na manažerské pozice již v mladém věku
Garantované datum výplaty v 9.den měsíce
Příplatky za víkendy a v nočních hodinách 10%
Příplatky za svátky 100%
Bonusy z tržeb restaurace
Zvýhodněné stravování
Sleva v našich značkách – Starbucks, Burger King a ostatních restaurací KFC

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.