- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
Naše společnost se zaměřuje na projektování letadel a provádění konstrukčních změn včetně zkoušek, údržby a oprav. Jsme jediná společnost na světě, která nabízí celokovový kluzák.
Blanik Aircraft CZ s.r.o. se zaměřuje na návrh a výrobu jednotlivých verzí letadel, širokého spektra leteckých dílů různých typů letadel, provádění konstrukčních změn včetně testování, údržby a oprav. Je dnes také celosvětově jediným subjektem, který nabízí nový celokovový větroň.
- provádění technické kontroly výrobků / přípravků / surovin a materiálů (mezioperační, konečná, vstupní a výstupní kontrola)
- kontrola shody výrobků s výkresovou dokumentací v postupem určených procesech
- tvorba dokumentace, ověřování prvních kusů
- požadujeme vzdělání technického směru
- znalost problematiky svařování kovů a metrologie výhodou
- alespoň základní znalost AJ (většina výkresové dokumentace v anglickém jazyce)
- orientace v technické dokumentaci a souvisejících normách
- praxe v leteckém průmyslu výhodou
- Znalost vizuální kontroly a jiných nedestruktivních zkoušek výhodou
- znalost kontroly FAI (dle AS 9102) dokumentace velkou výhodou
- znalost oboru metalografie a zkoušení materiálů výhodou
- manuální zručnost, přesnost, preciznost, pracovitost
- samostatnost, zodpovědnost, flexibilitu.
- zajímavou práci v menším přátelském pracovním týmu
- možnost seberealizace a profesního růstu
- benefity (týden dovolené navíc, stravenky, zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky, multisport karty, příspěvek na důchodové připojištění)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?