- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte zámečnické a nástrojařské práce v krvi? Uvítáte možnost posunu a chcete předávat své zkušenosti na mladší a méně zkušenější než jste vy? Hledáte vedení, které se za vás postaví a zároveň vám splní, co uvidí ve vaších očích (pokusí se snést i modré z nebe:)? Tak se určitě ozvěte o bližší informace a domluvíme se na osobním setkání a prohlídce!
* budete součástí menšího týmu nástrojárny, která dodává nástroje a formy pro interní i externí potřeby
* čeká vás údržba a opravy forem (broušení, navařování, apod.)
* zároveň se budete účastnit i vývoje a návrhu nových vylepšení
* důležitou částí náplně vaší práce bude koordinace týmu (nástrojaři junioři a zámečníci)
* jednou za čas vás neminou pohotovosti o víkendu (většinu problémů dokážete vyřešit po telefonu)
* SOU/SŠ strojního zaměření
* praxe jako zámečník/nástrojař min. 2 roky
* předchozí praxe s koordinací týmu vítána
* umíte pracovat s formami pro vstřikování plastů
* manuální zručnost - zámečnické práce (broušení, obrábění, příp. svařování)
* ŘP sk. B
* po zkušební době vás čeká navýšení mzdy
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na stravování
* zajištěné občerstvení přímo na pracovišti
* zajistíme vám vzdělávací kurzy v oboru, o které projevíte zájem
* příspěvek na volnočasové aktivity
* a další zajímavé...

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.