- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické základy, zkušenosti z výroby a hledáte práci, kde se můžete dál rozvíjet? Hledáme spolehlivého operátora/seřizovače, který už se v provozu neztratí, ale zároveň ocení možnost dalšího zaučení a podpory od zkušených kolegů.
Zaujala vás nabídka? Pošlete nám životopis nebo nám napište, rádi se s vámi spojíme a řekneme víc!
* Seřizování a nastavování výrobních linek a strojů
* Práce ve třísměnném provozu
* Spolupráce s údržbou při odstraňování drobných poruch
* Práce podle technické dokumentace
* Kontrola a dohled nad plynulým chodem moderních strojních zařízení
* Zkušenost z výroby nebo obdobné technické pozice (např. operátor, údržbář, mechanik…)
* Schopnost číst technickou dokumentaci
* Zodpovědný přístup k práci a ochotu učit se nové věci
* Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na dopravu
* Stravenky
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Bonusy a prémie
* Možnost kariérního růstu
* Školení a vzdělávání
* Lokalitu: Žďár nad Sázavou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.