- 70 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň:
Požadujeme:
Co můžeme nabídnout:
o zaškolení zkušenými kolegy,
o příjemný kolektiv,
o nástupní plat od 26.000 Kč do 28.000 Kč dle předchozích zkušeností,
o různé odměny a firemní benefity, 22 dní dovolené, flexibilní pracovní dobu, mobilní telefon, vzdělávací kurzy, aj.
o možnost seberealizace.
Informace o pozici:
o místo pracoviště: Zbraslavice č.p. 394
o jednosměnný provoz,
o práce na plný úvazek na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na penzijní/životní pojištění 300 Kč/měsíc, příspěvek na dopravu, bonusy, stravenky 118 Kč/odpracovaný den,odměny za docházku 2.000 Kč/měsíc, odměny za odpracované roky, firemní akce
V případě zájmu pište nebo volejte na níže uvedený email a telefon.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.