🔌 ELEKTRIKÁŘ DO ÚDRŽBY – STABILNÍ PRÁCE, FAJN TÝM (40 - 55.000 Kč + bonusy)

Nymburk
40.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

🔌 ELEKTRIKÁŘ DO ÚDRŽBY – STABILNÍ PRÁCE, FAJN TÝM (40 - 55.000 Kč + bonusy)

Hledáte práci, kde elektro opravdu využijete v praxi — a nebudete jen „točit zásuvky“?
Chcete jistotu stabilní firmy, moderní technologie a férové podmínky, které se každým rokem zlepšují?

Do našeho týmu údržby hledáme nové kolegy — zkušené elektrikáře i šikovné absolventy s elektro vzděláním a vyhláškou.

Budete pracovat v týmu profesionálů, kteří drží výrobu v chodu a řeší technické výzvy každý den. A když něco nefunguje? Vy jste ten člověk, který ví proč — a jak to opravit.

Jsme stabilní výrobní firma s dlouhodobou tradicí, která vyvíjí a vyrábí technická řešení pro průmysl. Naše produkty se používají v různých odvětvích — od výroby přes dopravu až po moderní technologie.

Máte zájem stát se součástí našeho týmu?

Pošlete nám svůj životopis a ozveme se vám co nejdříve!

🔌 ELEKTRIKÁŘ DO ÚDRŽBY – STABILNÍ PRÁCE, FAJN TÝM (40 - 55.000 Kč + bonusy)

Náplň práce:

* zajištění elektro údržby výrobních zařízení a technického zázemí budovy
* diagnostika poruch a provádění oprav
* preventivní údržby strojů a technologií
* spolupráce s externími servisními partnery při složitějších opravách
* plánování a zajištění náhradních dílů
* práce v týmu údržby (standardně ve dvojici)
* evidence provedených servisních zásahů a základní technická dokumentace
* podpora technických činností napříč provozem dle aktuálních potřeb

Co od Vás očekáváme:

* elektro vzdělání (SOU / SŠ)
* odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50, min. §6)

* orientace v technické dokumentaci a elektrických schématech
* základní znalost elektrických systémů strojních zařízení
* manuální zručnost a technické myšlení
* samostatnost, zodpovědný přístup a schopnost řešit technické problémy
* řidičský průkaz sk. B (pohotovostní výjezdy)
* ochota pracovat ve směnném provozu
* pozice je vhodná i pro absolventy s elektro vzděláním a platnou kvalifikací

Co Vám můžeme nabídnout:

* finanční mzdu dle zkušeností
* nadstandardní příplatky nad rámec zákona
* každoroční navyšování mzdy
* kvartální bonusy
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na penzijní / životní pojištění
* závodní stravování
* odborná školení a další vzdělávání
* služební auto při pohotovosti
* stabilní práci v silné mezinárodní společnosti
* férové vedení a dlouhodobé jistoty
* možnost kariérního růstu
* moderní technologie

* lokalita: Nymbursko

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.