- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
🔌 ELEKTRIKÁŘ DO ÚDRŽBY – STABILNÍ PRÁCE, FAJN TÝM (40 - 55.000 Kč + bonusy)
Hledáte práci, kde elektro opravdu využijete v praxi — a nebudete jen „točit zásuvky“?
Chcete jistotu stabilní firmy, moderní technologie a férové podmínky, které se každým rokem zlepšují?
Do našeho týmu údržby hledáme nové kolegy — zkušené elektrikáře i šikovné absolventy s elektro vzděláním a vyhláškou.
Budete pracovat v týmu profesionálů, kteří drží výrobu v chodu a řeší technické výzvy každý den. A když něco nefunguje? Vy jste ten člověk, který ví proč — a jak to opravit.
Jsme stabilní výrobní firma s dlouhodobou tradicí, která vyvíjí a vyrábí technická řešení pro průmysl. Naše produkty se používají v různých odvětvích — od výroby přes dopravu až po moderní technologie.
Máte zájem stát se součástí našeho týmu?
Pošlete nám svůj životopis a ozveme se vám co nejdříve!
🔌 ELEKTRIKÁŘ DO ÚDRŽBY – STABILNÍ PRÁCE, FAJN TÝM (40 - 55.000 Kč + bonusy)
* zajištění elektro údržby výrobních zařízení a technického zázemí budovy
* diagnostika poruch a provádění oprav
* preventivní údržby strojů a technologií
* spolupráce s externími servisními partnery při složitějších opravách
* plánování a zajištění náhradních dílů
* práce v týmu údržby (standardně ve dvojici)
* evidence provedených servisních zásahů a základní technická dokumentace
* podpora technických činností napříč provozem dle aktuálních potřeb
* elektro vzdělání (SOU / SŠ)
* odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50, min. §6)
* orientace v technické dokumentaci a elektrických schématech
* základní znalost elektrických systémů strojních zařízení
* manuální zručnost a technické myšlení
* samostatnost, zodpovědný přístup a schopnost řešit technické problémy
* řidičský průkaz sk. B (pohotovostní výjezdy)
* ochota pracovat ve směnném provozu
* pozice je vhodná i pro absolventy s elektro vzděláním a platnou kvalifikací
* finanční mzdu dle zkušeností
* nadstandardní příplatky nad rámec zákona
* každoroční navyšování mzdy
* kvartální bonusy
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na penzijní / životní pojištění
* závodní stravování
* odborná školení a další vzdělávání
* služební auto při pohotovosti
* stabilní práci v silné mezinárodní společnosti
* férové vedení a dlouhodobé jistoty
* možnost kariérního růstu
* moderní technologie
* lokalita: Nymbursko

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.