- 220 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kdo jsme a co děláme?
Jsme Geosystems s.r.o. , česká geodetická společnost působící v ČR a ve Švédsku. Naše práce se soustředí na velké investiční projekty v oblasti inženýrské geodézie. Kromě hlavní společnosti máme i dceřinou firmu ve Švédsku, která se podílí na významných stavebních projektech. Nabízíme inovativní přístupy, precizní práci a mezinárodní zkušenosti. Věříme ve spolupráci a flexibilitu a podporujeme nejen profesní, ale i osobní rozvoj našich zaměstnanců. 🌍
Do našeho týmu hledáme samostatného geodeta, který má zájem o práci na mezinárodních projektech ve Švédsku. Pokud jsi komunikativní, flexibilní a máš zkušenosti s geodetickými softwary, budeme rádi, když se k nám přidáš! 💼
Co bude vaší výhodou?
Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. V případě dotazů nás kontaktujte na tel.: Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na spolupráci!
Tým Geosystems 😊

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.