HLAVNÍ STAVBYVEDOUCÍ - VEDOUCÍ STŘEDISKA🏠| Brno a okolí

Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Stavební společnost KOMFORT, a.s. je tradiční silnou lokální stavební a developerskou společností se zázemím především v širokém spektru vlastních zaměstnanců v řemeslnických profesích. Od roku 1991 postavila více než 3500 domů, bytů a průmyslových hal.

Pokud hledáte příležitost, kde můžete ovlivnit výsledek od začátku až do konce a stát se klíčovou součástí renomované rodinné společnosti, pak hledáme právě vás.

Tato pozice nabízí rozmanitou a odpovědnou práci, kde budete klíčovým hráčem v realizaci stavebních projektů🚧🏗️

Náplň práce:

  • Komplexní řízení staveb – finanční, technické a organizační vedení střediska stavby.
  • Koordinace výstavby – řízení stavebních a montážních prací dle projektové dokumentace, harmonogramu a smluv.
  • Kontrola kvality – dohled nad kvalitou prováděných prací, odhalování a řešení vad.
  • Plánování a příprava – tvorba harmonogramů, plánů výstavby a podkladů pro subdodavatele.
  • Komunikace a jednání – spolupráce se subdodavateli, investory a vedením společnosti.
  • Fakturace a reporting – příprava podkladů pro ekonomické oddělení.
  • BOZP a PO – dohled nad dodržováním bezpečnostních a požárních předpisů.
  • Ekologické povinnosti – správné nakládání s odpady a dodržování environmentálních standardů.

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání ve stavebním oboru
  • Praxi v oblasti řízení stavebních projektů
  • Autorizace ČKAIT v oboru pozemní stavby
  • Znalost technické dokumentace a stavebních předpisů
  • Důslednost, samostatnost a schopnost efektivně řešit problémy
  • Výborné organizační schopnosti a schopnost vést tým
  • Řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

Především nabízíme zázemí silné lokální stavební společnosti s 34letou tradicí, která se neustále rozvíjí a roste.

  • Férové finanční ohodnocení a pravidelné navýšení mzdy
  • Odměny za realizované úspory, za dokončené stavby, kvartální bonusy
  • Služební auto i pro soukromé účely
  • Firemní mobilní telefon a notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 1 500 Kč/měsíčně
  • Finanční příspěvek na rekreaci a kulturu 3 000 Kč/ročně
  • Stravenkový paušál až 2200 Kč/měsíčně
  • Multisport kartu za zvýhodněnou cenu 480,- Kč/měsíčně
  • Firemní akce – sportovní dny, večírky, degustace vína, výlety na kole - víme, jak se společně bavit 😊

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

KOMFORT,a.s.
Křenová 478/72
602 00 Brno

IČO: 25524241
Datová schránka: 5awes78
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596863.89 -1161358.38, RUIAN: 28014626

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC