- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Pro našeho významného klienta, stabilní výrobní společnost, s výrobním závodem cca 15 km severovýchodně od Karlových Varů (směrem na Ostrov nad Ohří), hledáme vhodné kandidáty na pozici elektromechanik - údržbář.
- provádění údržby a oprav elektrických částí výrobního i nevýrobního zařízení firmy
- dohled nad stavem elektronických a mechanických zařízení v závodě
- provádění diagnostiky a odstraňování závad
- ve spolupráci s kolegy ostatních oddělení zajištění provozuschopnosti technologie
- zajištění technické podpory výroby
Tato pracovní pozice je vhodná i pro aktivní absolventy, s kratší praxí po škole, s oprávněním §6 NV 194/2022 Sb., případně s odpovídající praxí pro absolvování této zkoušky.
- SOU / SŠ vzdělání technického směru (ideálně elektrotechnik, elektrikář, automatizační technika apod.)
- zkušenost s údržbou velkou výhodou
- oprávnění §6 NV 194/2022 Sb. (bývalá vyhláška č. 50/1978 Sb.) podmínkou
- orientaci v technické dokumentaci, a v oblasti automatizace, mechaniky, elektrotechniky
- znalost senzoriky, řízení pohonů a automatizace - výhodou
- pokročilou znalost práce na PC, základní znalost síťové komunikace
- řidičský průkaz sk. B
- základní komunikativní znalost AJ nebo NJ
- spolehlivost, pracovitost, ochotu učit se
- ochotu a připravenost pracovat ve směnném provozu (režim krátký / dlouhý týden (denní 6:00 - 18:00, noční 18:00 - 6:00))
- nástup možný dle dohody s kandidáty, lze i IHNED
- možnost pracovat v prostředí úspěšné společnosti, ve výrobním závodě cca 15 km severovýchodně od Karlových Varů (směrem na Ostrov nad Ohří)
- velmi stabilní práci, plný pracovní úvazek
- zajímavé a motivační mzdové ohodnocení, až 44 000 Kč hrubého (včetně výkonnostního bonusu)
- příspěvek na dopravu
- další široké spektrum zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené + 2 dny osobního volna, stravenkový paušál 240 Kč za každou odpracovanou směnu, karta Multisport, bezúročné půjčky na bydlení, 8 000 Kč/rok dle vlastního uvážení, penzijní připojištění, odborná školení, pitný režim apod.)
- další odborné vzdělávání pro rozšíření kvalifikace
- nástup možný dle dohody s kandidáty, lze i IHNED
Pokud nemáte životopis, nebo máte problém s jeho zasláním, stačí nám u této pracovní pozice i pouhé zaslání kontaktů na Vás (jméno, telefon, email) + základní informace o Vaší kvalifikaci a praxi. Rádi Vás budeme zpětně kontaktovat.
Váš životopis, prosím, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..