- 31 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Pro našeho významného klienta, stabilní výrobní společnost, s výrobním závodem cca 15 km severovýchodně od Karlových Varů (směrem na Ostrov nad Ohří) hledáme vhodné kandidáty na pozici elektromechanik - údržbář.
- provádění údržby a oprav elektrických částí výrobního i nevýrobního zařízení firmy
- dohled nad stavem elektronických a mechanických zařízení v závodě
- provádění diagnostiky a odstraňování závad
- ve spolupráci s kolegy ostatních oddělení zajištění provozuschopnosti technologie
- zajištění technické podpory výroby
- SŠ vzdělání technického směru (ideálně elektrotechnik, elektrikář apod.)
- zkušenost s údržbou velkou výhodou
- oprávnění typu NV 194/2022 Sb. (bývalá vyhláška č. 50/1978 Sb.) podmínkou
- orientaci v technické dokumentaci, a v oblasti automatizace, mechaniky, elektrotechniky
- znalost práce na PC, v MS Office
- plánování preventivních revizí
- řidičský průkaz sk. B
- spolehlivost, pracovitost, ochotu učit se
- ochotu a připravenost pracovat ve 3-směnném provozu
- nástup možný dle dohody s kandidáty, lze i IHNED
- možnost pracovat v prostředí úspěšné společnosti, ve výrobním závodě cca 15 km severovýchodně od Karlových Varů (směrem na Ostrov nad Ohří)
- velmi stabilní práci, plný pracovní úvazek
- zajímavé a motivační mzdové ohodnocení, až 40 000 Kč hrubého (včetně variabilní složky + příplatků za směnnost + příspěvku na dopravu + příspěvku na stravné)
- široké spektrum zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, stravenkový paušál 100 Kč za odpracovanou směnu, karta Multisport, bezúročné půjčky na bydlení, 6 000 Kč/rok dle vlastního uvážení, penzijní připojištění, odborná školení, pitný režim apod.)
- 3-směnný provoz
- další odborné vzdělávání pro rozšíření kvalifikace
- nástup možný dle dohody s kandidáty, lze i IHNED
Pokud nemáte životopis, nebo máte problém s jeho zasláním, stačí nám u této pracovní pozice i pouhé zaslání kontaktů na Vás (jméno, telefon, email) + základní informace o Vaší kvalifikace a praxi. Rádi Vás budeme zpětně kontaktovat.
Váš životopis, prosím, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.