- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás obor elektro a máte platnou vyhlášku č. 50, §6? Vyhovuje Vám práce v terénu u zákazníka, ale zároveň chcete být denně doma a nejezdit daleko? Chcete pracovat v moderní firmě, která je jedničkou ve svém oboru a kde náležitě ocení Vaše zkušenosti? Tak neváhejte a dejte mi o sobě vědět!
Jako technik budete:
-Provádět servisní práce a montáže v rámci regionu Jižní Moravy.
-Pracovat v menším týmu.
Dobrý kandidát má:
-vzdělání a zájem o obor elektro
-platnou vyhlášku 50, §6
-řidičák sk. B a je ochotný cestovat
-profesionální vystupování a je samostatný
Co Vám nabízíme?
-zajímavou práci v moderní společnosti a v přátelském kolektivu
-flexibilní pracovní dobu
-systém zaškolení
-dobrou mzdu a bonusový systém
-služební auto (parkujete u domu)
-týden dovolené navíc a 2 dny zdravotního volna navíc
-13. a 14. mzdu
-roční bonus k tomu
-stravenky
-příspěvek na penzijní připojištění
Zaujala Vás naše nabídka? Myslíte si, že jde o práci přesně pro Vás? Tak se mi ozvěte. Těším se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.