- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do brněnského, pohodového týmu hledáme kolegy, kteří za sebou mají alespoň minimální zkušenost ze strojírenského odvětví, již někdy v životě se setkali s výkresovou dokumentací a práce s měřidly jim též není cizí.
A co že bude vlastně vaší náplní práce?
Budete pracovat v oblasti strojírenství, kde můžete pracovat jako montážní pracovník, tmelič, lepič, zámečník. Na konkrétní pracovní pozici se pobavíme na osobním setkání dle Vašich předchozích zkušeností či preferencí.
Ve firmě probíhá velice specifický adaptační program, takže se nemusí bát, že byste danou práci nezvládli.
POŽADAVKY
A co tedy od Vás požadujeme?
NABÍZÍME
A co Vám za to můžeme nabídnout?
Zaujal Vás tento inzerát? Chcete se o pracovní pozici dozvědět více informací? Neváhejte nás kontaktovat, rádi se s Vámi setkáme na osobním pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.