Krajské ředitelství policie Karlovarského kraje

Policista/ka s IT zaměřením - náborový příspěvek 110 000 Kč

Karlovy Vary
30.380 – 44.830 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

Máte zájem o práci v IT a zároveň se chcete stát policistou? Tak právě toto je jedninečná nabídka právě pro Vás. Jaká bude Vaše náplň práce? Provádění odborných a metodických činností při správě policejní informační techniky a policejních informačních systémů, jejich exploatace a technická správa, monitorování a organizace dílčího provozu výpočetních systémů a technologií, zajišťování komplexního dohledu nad serverovými technologiemi policie a provádění ucelených odborně specializovaných činností po linii informačních systémů policie na svěřeném úseku, poskytování metodické a konzultační pomoci uživatelům výpočetní techniky.

Požadavky:

  • nejméně vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu (vzdělání v elektrotechnickém oboru se zaměřením na informační technologie výhodou)
  • trestní bezúhonnost
  • dobrá znalost práce na PC
  • zkouška z § 6 Vyhlášky č.50/1978 Sb. výhodou
  • státní občanství ČR
  • zdravotní, fyzická a psychickou způsobilost
  • spolehlivost a pracovitost

Benefity:

  • náborový příspěvek 110 000 Kč
  • 30 dní dovolené
  • jedenkrát za dva roky příspěvek na rekreaci
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • příspěvek na kulturní a sportovní aktivity
  • možnost pobytu v rekreačních zařízeních KŘP
  • bezúročná půjčka na bytové účely

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Richmond a.s. | Richmond a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 27 000 – 32 400 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Bolatice Bolatice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
F-communication s.r.o. | F-communication s.r.o. | Čestlice Čestlice
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
MILIMETRO s.r.o. | MILIMETRO s.r.o. | Strančice Strančice
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka policie kulturní zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI