Zkušební technik

Troja, Praha

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

V EZÚ již téměř sto let zkoušíme a certifikujeme elektrotechnické výrobky a přispíváme tak k tomu, aby se na trh uváděly pouze výrobky, které jsou bezpečné a chrání zdraví spotřebitelů. V našich laboratořích provádíme jak zkoušky elektrické bezpečnosti, tak zkoušky odolnosti vůči vlivům prostředí, odolnosti materiálu či elektromagnetické kompatibility.

Do těchto laboratoří momentálně hledáme nové posily – zkušební techniky. Máte elektrotechnické vzdělání, velkou dávku pečlivosti a samostatnosti, nebojíte se učit se neustále něco nového a chcete se podílet na zajímavých zkouškách elektro výrobků? Pak jste možná náš člověk.

Co u nás dělá zkušební technik?

  • V první řadě tvoří základ našich akreditovaných laboratoří a svou prací přímo ovlivňuje bezpečnost výrobků na trhu,
  • připravuje výrobek na zkoušku (řeší specifikaci zkoušky, připraví výrobek, nastuduje si příslušné dokumenty),
  • provádí samotné zkoušky a měření podle norem, zákonných požadavků nebo požadavků zákazníka,
  • interpretuje výsledky zkoušek a připravuje protokol o zkouškách v češtině nebo angličtině.

Jaký by měl zkušební technik být?

  • Musí mít elektrotechnické vzdělání (je jedno, zda středoškolské nebo vysokoškolské, ale bez něj to opravdu nejde),
  • zvládat práci s MS Office a domluvit se v angličtině,
  • měl by mít technické myšlení, manuální zručnost a smysl pro zodpovědnost,
  • určitě se neobejde bez trpělivosti, samostatnosti a chuti učit se nové věci.

Proč stojí za to o práci v EZÚ uvažovat?

  • Jsme téměř 100 let úspěšně fungující firma, takže dokážeme nabídnout skutečnou stabilitu. Průměrná doba zaměstnání v EZÚ je 12 let.
  • Máme opravdové know-how, ve svých oborech jsme autoritami a v našich řadách najdete uznávané kapacity. Pracujeme s profesionálními technologiemi a přístroji.
  • Dbáme na work-life balance našich zaměstnancům a nabízíme jim proto kratší pracovní dobu, kterou si mohou rozvrhnout dle svých potřeb, možnost výběru náhradního volna nebo 2 týdny dovolené navíc.
  • Svých zaměstnanců si vážíme a každoročně jim velkou částkou přispíváme na benefity, jako jsou dovolená, sport, kultura či nákup v lékárnách. Velkou pozornost klademe také na vzdělávání našich zaměstnanců a neustálé prohlubování jejich kvalifikace.
  • Máme jasné poslání – pomáhat našim partnerům správně vstupovat na trh a posilovat důvěryhodnost a konkurenceschopnost.

Nástup: dohodou

Lokalita: Pod lisem 129/2, Praha 8 – Troja

Zasláním Vašeho životopisu dáváte EZÚ, s.p. souhlas se zpracováním a uchováváním Vašich osobních údajů v personální databázi v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů. Toto zpracování a uchování slouží výhradně za účelem získání zaměstnance, a to v rozsahu nezbytném pro průběh výběrového řízení. Váš souhlas platí až do jeho odvolání, nejdéle však po dobu 1 roku od jeho zaslání. Zároveň prohlašujete, že všechny Vámi uvedené údaje jsou pravdivé.

EZÚ nehradí náklady uchazečů spojené s jejich účastí ve výběrovém řízeni na tuto pozici.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

auto bezpečnost