Zkušební technik

Troja, Praha

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

V EZÚ již téměř sto let zkoušíme a certifikujeme elektrotechnické výrobky a přispíváme tak k tomu, aby se na trh uváděly pouze výrobky, které jsou bezpečné a chrání zdraví spotřebitelů. V našich laboratořích provádíme jak zkoušky elektrické bezpečnosti, tak zkoušky odolnosti vůči vlivům prostředí, odolnosti materiálu či elektromagnetické kompatibility.

Do těchto laboratoří momentálně hledáme nové posily – zkušební techniky. Máte elektrotechnické vzdělání, velkou dávku pečlivosti a samostatnosti, nebojíte se učit se neustále něco nového a chcete se podílet na zajímavých zkouškách elektro výrobků? Pak jste možná náš člověk.

Co u nás dělá zkušební technik?

  • V první řadě tvoří základ našich akreditovaných laboratoří a svou prací přímo ovlivňuje bezpečnost výrobků na trhu,
  • připravuje výrobek na zkoušku (řeší specifikaci zkoušky, připraví výrobek, nastuduje si příslušné dokumenty),
  • provádí samotné zkoušky a měření podle norem, zákonných požadavků nebo požadavků zákazníka,
  • interpretuje výsledky zkoušek a připravuje protokol o zkouškách v češtině nebo angličtině.

Jaký by měl zkušební technik být?

  • Musí mít elektrotechnické vzdělání (je jedno, zda středoškolské nebo vysokoškolské, ale bez něj to opravdu nejde),
  • zvládat práci s MS Office a domluvit se v angličtině,
  • měl by mít technické myšlení, manuální zručnost a smysl pro zodpovědnost,
  • určitě se neobejde bez trpělivosti, samostatnosti a chuti učit se nové věci.

Proč stojí za to o práci v EZÚ uvažovat?

  • Jsme téměř 100 let úspěšně fungující firma, takže dokážeme nabídnout skutečnou stabilitu. Průměrná doba zaměstnání v EZÚ je 12 let.
  • Máme opravdové know-how, ve svých oborech jsme autoritami a v našich řadách najdete uznávané kapacity. Pracujeme s profesionálními technologiemi a přístroji.
  • Dbáme na work-life balance našich zaměstnancům a nabízíme jim proto kratší pracovní dobu, kterou si mohou rozvrhnout dle svých potřeb, možnost výběru náhradního volna nebo 2 týdny dovolené navíc.
  • Svých zaměstnanců si vážíme a každoročně jim velkou částkou přispíváme na benefity, jako jsou dovolená, sport, kultura či nákup v lékárnách. Velkou pozornost klademe také na vzdělávání našich zaměstnanců a neustálé prohlubování jejich kvalifikace.
  • Máme jasné poslání – pomáhat našim partnerům správně vstupovat na trh a posilovat důvěryhodnost a konkurenceschopnost.

Nástup: dohodou

Lokalita: Pod lisem 129/2, Praha 8 – Troja

Zasláním Vašeho životopisu dáváte EZÚ, s.p. souhlas se zpracováním a uchováváním Vašich osobních údajů v personální databázi v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů. Toto zpracování a uchování slouží výhradně za účelem získání zaměstnance, a to v rozsahu nezbytném pro průběh výběrového řízení. Váš souhlas platí až do jeho odvolání, nejdéle však po dobu 1 roku od jeho zaslání. Zároveň prohlašujete, že všechny Vámi uvedené údaje jsou pravdivé.

EZÚ nehradí náklady uchazečů spojené s jejich účastí ve výběrovém řízeni na tuto pozici.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

auto bezpečnost