- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První prac. smlouva na dobu určitou do 31.8.2018, s možností přechodu na dobu neurčitou.
Pracovní pozice je fyzicky náročná a není vhodná pro alergiky.
Požadavky: aktivní přístup k práci, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, fyzická zdatnost, řidič.oprávnění na VZV.
V případě zájmu nás kontaktujte: email: e-mail přes , příp. poštou na adresu: benaSONET, s.r.o., Jakub čp. 13, 285 33 Církvice u Kutné Hory. Obálku označte „uchazeč“. Uchazeče budeme sami kontaktovat. Osobní schůzky pouze po telefonické dohodě, tel. kontakt: zobrazit tel. číslo . Telefonický kontakt možný v PO-PÁ v 6–14hod.
Nabízíme: příspěvek na stravenky
Místo výkonu práce: Jakub 13, 285 33 Církvice u Kutné Hory

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.