- 70 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Koupelní 3760/4, 695 01 Hodonín. Požadavky: min. vzdělání SŠ, ŘP sk. B, AJ nebo NJ, praxe v cestovním ruchu vítána, aktivní osobnost s komunikativními a organizačními dovednostmi, prezentační a vyjednávací schopnosti, ovládání PC, MS Office, příjemné vystupování. Nabízíme: ranní směnu, dobré finančí ohodnocení, zaměstnanecké benefity. Nástup možnýá ihned. Možnost zajištění bezplatného bydlení.
Výběrové řízení proběhne dne 28.8.2018 v hotelu Panon.
Životopisy a průvodní dopisy zasílejte na mail: , případně odevzdejte osobně na recepci hotelu.
Kontakt: tel. zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.