Centrum Bazalka, o.p.s., poskytovatel sociálních služeb denní a týdenní stacionář pro děti a mládež s těžkým zdravotním postižením hledá do svého týmu nové kolegyně nebo kolegy na pozici pracovník v sociálních službách.
kvalifikační předpoklady:
střední nebo vysoká škola se sociálním zaměřením
nebo kurz pracovník v sociálních službách
kurz je možno absolvovat až po nástupu do zaměstnání
nabízíme:
stabilitu zaběhlé organizace, prostor pro další osobní rozvoj a vzdělání, pololetní prémie, dovolenou na zotavenou v délce 30 kalendářních dnů.
Jedná se o práci na tři směny, ve všední dny od pondělí do pátku.
Průběh výběrového řízení:
Životopisy zasílejte na e-mail:e-mail přes bližší informace poskytne na telefonu ředitelka Ing. Vanda Polívková Zobrazit tel. číslo
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.