- 38 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Centrum Bazalka, o.p.s., poskytovatel sociálních služeb denní a týdenní stacionář pro děti a mládež s těžkým zdravotním postižením hledá do svého týmu nové kolegyně nebo kolegy na pozici pracovník v sociálních službách.
kvalifikační předpoklady:
střední nebo vysoká škola se sociálním zaměřením
nebo kurz pracovník v sociálních službách
kurz je možno absolvovat až po nástupu do zaměstnání
nabízíme:
stabilitu zaběhlé organizace, prostor pro další osobní rozvoj a vzdělání, pololetní prémie, dovolenou na zotavenou v délce 30 kalendářních dnů.
Jedná se o práci na tři směny, ve všední dny od pondělí do pátku.
Průběh výběrového řízení:
Životopisy zasílejte na e-mail:e-mail přes bližší informace poskytne na telefonu ředitelka Ing. Vanda Polívková zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.