Vzorkař/vzorkařka - oddělení zákaznického servisu, pracoviště Praha (M/Ž)

Ústí nad Labem
do 31.360 Kč

Kontakt: Kateřina Hrdinová, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Náplň práce:

  • Provádění kontroly účinnosti sterilizačních přístrojů ve zdravotnických i nezdravotnických zařízeních, odběrů kontrolních vzorků (pitná, bazénová a odpadní voda a potravin) a zpracování dokumentace z těchto činností
  • Terénní měření parametrů při odběru vzorků vod (teplota, pH, volný a celkový chlór atd.)
  • Příjem vzorků na pracovišti
  • Vzdělávání v oblasti hygienických činností, vzorkování
  • Spolupráce na větších zakázkách s ostatními pracovníky ZÚ v rámci ČR
  • Komunikace se zákazníky, organizace a optimalizace práce v terénu
  • Spolupráce s orgány státní správy při zajištění státního zdravotního dozoru

Požadavky pro přijetí
Úplné SŠ vzdělání (preferováno v oblasti chemie, zdravotnictví, ale není podmínkou, možno také technického směru)
Praxe v oboru vítána
Klientsky orientovaná osobnost, trpělivost a ochota pomoci zákazníkovi řešit jeho požadavky
Analytické a organizační schopnosti, týmová spolupráce
Pečlivost, spolehlivost, smysl pro detail
Pozitivní přístup, komunikativnost a flexibilita
Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič – manuální převodovka
Standardní PC dovednosti (MS Office, LIMs)
Potřebná fyzická zdatnost

Místo výkonu práce – Jasmínová 2905/37, 106 00, Praha 10

Nástup – po dohodě, co nejdříve

Zaměstnanecké výhody a benefity
Práce na plný úvazek
Zajímavá a zodpovědná práce s možností profesního růstu
Smlouva na dobu určitou s možným následným prodloužením
Platová ohodnocení dle dosaženého vzdělání a praxe dle platných předpisů pro státní organizace
Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené + 4 sick days, zázemí státní organizace
Stravenkový paušál
Příspěvek na penzijní připojištění nebo příspěvek na kartu eBenefity
Služební MT, OOPP

Kontakt
Zdravotní ústav se sídlem v Ústí nad Labem, Moskevská 15, 400 01 Ústí nad Labem
IČ:71009361
Nabídky v podobě strukturovaného životopisu a motivačního dopisu zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
www.zuusti.cz

5 týdnů dovolené + 4 sick days
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na kartu eBenefity
stravenkový paušál

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

na dobu určitou