- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME: hledáme ideálně středoškoláka se zaměřením na elektro nebo alespoň praxí na obdobné pozici. Pokud jste vyučen v oboru a šikovný, tak máte úplně stejnou šanci. Potřebná je pro nás znalost a orientace v elektroinstalačním materiálu se zaměřením především na silnoproud. Víte, o čem mluvíme, když se zeptáme na Word, Excel, Outlook, případně SAP. Vzhledem k charakteru práce se těšíme na někoho spolehlivého s dobrými komunikačními schopnostmi, milým vystupováním a fyzickou zdatností. Oceníme chuť se něco naučit a také učit nás. Výhodou bude, pokud umíte, nebo se chceš naučit jezdit s VZV.
NÁPLŇ PRÁCE: hlavní náplní práce bude pracovat ve velkoobchodním skladu s elektroinstalačním materiálem a svítidly. Budete aktivně obsluhovat zákazníky, případně pohotově reagovat na jejich dotazy. Přijímat a vychystávat materiál. Doplňování chybějícího zboží do regálů.
NABÍZÍME: na začátku spolupráce Vám vše potřebné vysvětlí a ukáží zkušení kolegové, smlouva na HPP při nástupu, dvanáctkrát za rok dostanete výplatu a to, že ji budete mít na účtu včas, tak je u nás samozřejmostí, stravenky, práci v perspektivní a stabilní společnosti s působnosti po celé ČR, čím šikovnější budete, tím vyšší budou prémie, čekají Vás kolegové se smyslem pro humor a chutí do práce, pravidelná školení a teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem: e-mail přes , do předmětu prosím uveďte: Skladník-prodejce VM.
ov.28.8.18

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.