- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME: hledáme ideálně středoškoláka se zaměřením na elektro nebo alespoň praxí na obdobné pozici. Pokud jste vyučen v oboru a šikovný, tak máte úplně stejnou šanci. Potřebná je pro nás znalost a orientace v elektroinstalačním materiálu se zaměřením především na silnoproud. Víte, o čem mluvíme, když se zeptáme na Word, Excel, Outlook, případně SAP. Vzhledem k charakteru práce se těšíme na někoho spolehlivého s dobrými komunikačními schopnostmi, milým vystupováním a fyzickou zdatností. Oceníme chuť se něco naučit a také učit nás. Výhodou bude, pokud umíte, nebo se chceš naučit jezdit s VZV.
NÁPLŇ PRÁCE: hlavní náplní práce bude pracovat ve velkoobchodním skladu s elektroinstalačním materiálem a svítidly. Budete aktivně obsluhovat zákazníky, případně pohotově reagovat na jejich dotazy. Přijímat a vychystávat materiál. Doplňování chybějícího zboží do regálů.
NABÍZÍME: na začátku spolupráce Vám vše potřebné vysvětlí a ukáží zkušení kolegové, smlouva na HPP při nástupu, dvanáctkrát za rok dostanete výplatu a to, že ji budete mít na účtu včas, tak je u nás samozřejmostí, stravenky, práci v perspektivní a stabilní společnosti s působnosti po celé ČR, čím šikovnější budete, tím vyšší budou prémie, čekají Vás kolegové se smyslem pro humor a chutí do práce, pravidelná školení a teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem: e-mail přes , do předmětu prosím uveďte: Skladník-prodejce VM.
ov.28.8.18
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.