Hledáme šikovnou posilu do administrativy pro domácí péči.
Co vás čeká a nemine:
" mít pod palcem veškerou administrativu domácí péče – běžné denní činnosti, stejně jako pravidelné výkaznictví a evidence ve stanovených termínech
" denní práce s PC – internet, správa e-mailu, práce s kancelářským balíčkem MS Office
" vedení agendy, evidence, archivace dokumentů v běžné administrativní činnosti i v rámci specializovaných činností daných zaměřením společnosti
" všeobecné administrativní práce – kopírování, scan, tisk, příprava tiskopisů atd.
" zodpovědnost za odpadové hospodářství střediska
" práce s pokladnou – evidence, doklady, měsíční uzávěrky atd.
Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít:
" min. SŠ vzdělání
" zkušenosti z administrativy výhodou
" uživatelskou znalost práce na PC – velmi dobrou znalost MS Office
" schopnost samostatného řešení úkolů, koncepční a analytické myšlení
" velmi dobré organizační a komunikační dovednosti
" pečlivost, spolehlivost, odpovědnost
" flexibilitu, vysoké pracovní nasazení, ochotu se učit
" řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
Co Vám můžeme nabídnout:
" hlavní pracovní poměr – plný úvazek
" možnost občasné práce z domova
" 25 dní dovolené
" slevy na regenerační služby
" mobilní telefon i k soukromým účelům
" příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
" vzdělávání v oboru
" stravenky
Oslovila Vás naše nabídka a splňujete výše uvedené předpoklady? Máte rádi výzvy a máte zájem přenést Vaše dosavadní zkušenosti a znalosti do nového prostředí? Neváhejte a kontaktujte nás. Těšíme se. :)
Kontakt: e-mailem, telefonicky
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
