- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Město Chrastava – Městský úřad Chrastava
Platové zařazení: 8.-10. platová třída dle schopností uchazeče a druhu práce (odměňování podle zák. č. 262/2006 Sb. a nař. vl. č. 341/2017 Sb.)
Charakteristika vykonávané činnosti:
Pracovní poměr: na dobu určitou (zástup z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti)
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody
Lhůta pro podání přihlášky: do 31. ledna 2023
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na adresu:
Město Chrastava, nám. 1. máje 1, 463 31 Chrastava
telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
e-mail: ; e-mail přes
Obálku označte textem: Veřejná výzva – referent stavebního úřadu – doba určitá
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.