- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vedení personální agendy, zpracování mezd, jednotlivých složek mzdy, náhrad, srážek, odvodů, komunikace s oprávněnými institucemi ( ZP, ČSSZ, FÚ…), správa docházkového systému, fakturace, evidence majetku, účtování přijatých faktur, účtování pokladny.
Požadujeme: SŠ/VŠ ekonomického směru
Znalost zákoníku práce, personální a mzdové agendy, znalost podvojého účetnictví, znalost MS Office, pečlivost, důslednost, samostatnost a spolehlivost.
Zázemí stabilní společnosti, zaškolení a další odborný i profesní růst, cafeterie, akce pro zaměstnance, příspěvek na stravování, 13. a 14. plat, půjčky zaměstnancům, týden dovolené navíc, Homme ofice.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.