- 24 000 – 27 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

BAVÍ VÁS PRÁCE S DĚTMI? NYMÍ MÁTE MOŽNOST, PŘIPOJTE SE K NÁM!
Jsme nezisková organizace a naším posláním je „Vést a vzdělávat děti tak, aby byly připraveny do života a byly úspěšné a šťastné.“
Zajímáte se o alternativní styl výuky? Studijní centrum BASIC pomáhá dětem s učením již 16 let a najdete nás na 31 místech v České a Slovenské republice.
Hledáme člověka, který má rád děti a pro kterého je důležitá jejich budoucnost.
Podmínkou NENÍ pedagogické vzdělání.
Chcete se naučit nové efektivní metody a stále se zdokonalovat?
Milujete práci s dětmi a chcete, aby se rády učily?
Máte prokazatelné pracovní výsledky, které si můžeme ověřit (praxe, brigády, práce)?
Vyhovuje vám práce v odpoledních hodinách?
Výsledkem Vaší práce bude šťastné dítě, které se rádo učí a má dobré výsledky ve škole.
Zaujala Vás naše nabídka?
Zašlete nám pomocí odpovědního formuláře Váš životopis a motivační dopis.
Více informací se dozvíte na webu: www.basic.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.