- Plný úvazek

BAVÍ VÁS PRÁCE S DĚTMI? NYMÍ MÁTE MOŽNOST, PŘIPOJTE SE K NÁM!
Jsme nezisková organizace a naším posláním je „Vést a vzdělávat děti tak, aby byly připraveny do života a byly úspěšné a šťastné.“
Zajímáte se o alternativní styl výuky? Studijní centrum BASIC pomáhá dětem s učením již 16 let a najdete nás na 31 místech v České a Slovenské republice.
Hledáme člověka, který má rád děti a pro kterého je důležitá jejich budoucnost.
Podmínkou NENÍ pedagogické vzdělání.
Chcete se naučit nové efektivní metody a stále se zdokonalovat?
Milujete práci s dětmi a chcete, aby se rády učily?
Máte prokazatelné pracovní výsledky, které si můžeme ověřit (praxe, brigády, práce)?
Vyhovuje vám práce v odpoledních hodinách?
Výsledkem Vaší práce bude šťastné dítě, které se rádo učí a má dobré výsledky ve škole.
Zaujala Vás naše nabídka?
Zašlete nám pomocí odpovědního formuláře Váš životopis a motivační dopis.
Více informací se dozvíte na webu: www.basic.cz.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?