- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
Střední vzdělání s výučním listem nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu; pracovník v sociálních službách /dle §116 odst.5 písm. b zákona č. 108/2006 Sb./. Trestní bezúhonnost doložená aktuálním výpisem z trestního rejstříku, zdravotní způsobilost, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC – uživatelská znalost, týmová práce, schopnost empatie, spolehlivost, kreativita, zodpovědnost.
Platová třída: Platová třída 6, /dle NV č. 341/2017 Sb.
Písemná přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:
jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu (vč. čísla telefonu), číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis.
Přihlášku, životopis s motivačním dopisem, ověřené kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání a aktuálního výpisu z trestního rejstříku zašlete na níže uvedený kontakt.
Zašlete nejpozději do 30.5.2025 na níže uvedený kontakt:
Přihlášku, životopis a motivační dopis. Ověřené kopie dokladů: o nejvyšším dosaženém vzdělání, absolvování kvalifikačního kurzu a aktuálního výpisu z trestního rejstříku.
Poznámka k volnému pracovnímu místu:
Vybraní uchazeči budou kontaktováni e-mailem nebo telefonicky a pozváni k osobnímu pohovoru. Praxe v oboru a znalost problematiky duševních onemocnění vítána. Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení, pokud nebude vybrán vhodný kandidát.
Odesláním životopisu a motivačního dopisu uchazeč souhlasí se zpracováním osobních údajů, a to výhradně pro účely tohoto výběrového řízení. Tento souhlas lze kdykoli písemně odvolat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.