- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní doba: nepřetržitý provoz ve službách od 7.00 do 19.00 a od 19.00 do 7.00 hod. včetně víkendů a svátků.
Osobnostní předpoklady pro práci v sociálních službách:
Přívětivost, svědomitost, zodpovědnost, schopnost přizpůsobení se, emoční stabilita – nekonfliktnost, umění relaxace, iniciativa.
Morální předpoklady:
Bezúhonnost, znalost etických zásad, schopnost empatie, slušnost, tolerance.
Vědomosti a dovednosti:
Komunikační dovednosti, organizační dovednosti, schopnost rozvíjení znalostí, schopnost aplikace nových postupů v přímé péči, snaha o zvyšování úrovně poskytované služby.
Schopnosti:
Schopnost vykonávat péči spočívající v nácviku jednoduchých denních činností, pomoci při osobní hygieně a oblékaní, manipulaci s pomůckami, prádlem, udržování čistoty, podpora soběstačnosti.
Jako klíčový pracovník: schopnost orientace v tvorbě a realizaci individuálního plánování průběhu služby, schopnost pracovat se svěřenými financemi uživatelů služeb – jejich vyúčtováním, schopnost vést jako klíčový pracovník svěřené uživatele a spolupracovat na zabezpečení jejich potřeb.
Odměňování:
Dle Platových tabulek pracovníků v sociálních službách, v závislosti na počtu odpracovaných let podle Zákona č. 108/2006 Sb .
Pro pracovníky v sociálních službách 7. platová třída od 22 000 Kč až 31 900 Kč + 2630 Kč zvláštní příplatek + příplatek za práci o víkendu, svátcích, dodatková dovolená. Služby o víkendech a svátcích jsou s ohledem na provozní požadavky.
Nabízené výhody: firemní stravování, příspěvek na penzijní připojištění.
Podmínky:
Zájemci nechť zasílají životopis společně s motivačním dopisem a Souhlasem se správou, zpracováním a uchováním osobních údajů souvisejících s hledáním práce na adresu: e-mail přes .
Případné dotazy Po – Pá od 7.30–15.30 hod. na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.