- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba 07:00 hod. až 15:30 hod. Mzda bude stanovena dle kvalifikace a praxe.
Náplň práce: zpracování a evidence účetních operací v podvojném účetnictví, vedení účetní a daňové evidence, zpracování daňových přiznání, DPH, administrativní práce
Požadavky: praxe v řídící funkci cca 5 let, vzdělání VŠ ekonomického směru nebo dostatečnou praxi v oboru, řídící a organizační schopnosti, diskrétnost
Zaměstnanecké výhody: týden dovolené navíc, příspěvek na závodní stravování, sick days a další bonusy dle motivačního programu
Kontakt : Ing. Petreková Katarína, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo (od 7 do 15:30 hod.), e-mail: katarina.petrekova@lazne 1897.cz
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?