- 42 400 Kč
- Plný úvazek

Znalost v oblasti výroby na vodorovných vyvrtávačkách typu W 100A.
Náplň práce: Budete seřizovat a obsluhovat konvenční vodorovnou vyvrtávačku, obsluhovat manipulační zařízení k návozu výrobku ke zpracování, provádět mezioperační kontrolu, samostatně provádět výměnu přípravků a nástrojů, aktivně spolupracovat s technologem výroby. Pro tuto pozici nutně potřebujete: SOU vzdělání strojírenského nebo technického zaměření
znalost čtení technické a výkresové dokumentace
samostatnost, rozhodnost, zodpovědnost, komunikativnost.
Pokud u nás budete úspěšní, čeká Vás
práce v mezinárodní dynamické společnosti
motivující mzdové ohodnocení včetně zaměstnaneckých výhod dle platné Kolektivní smlouvy,odborný růst a osobnostní rozvoj.
Pokud Vás pozice zaujala, pošlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?