MISTR pro nástrojárnu, 35 000 Kč/měs.

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme člověka se zkušenostmi na pozici Mistra ve výrobní spol., který má ideálně zkušenosti také s audity a organizování výroby v nástrojárně.
Pokud projdete výběrovým řízením právě Vy, tak vaší náplní práce bude:

  • plánování a organizování výroby v nástrojárně
  • zodpovědnost za plnění termínů zakázek
  • příjem nástrojů na opravu a preventivní údržbu
  • optimalizace výrobních procesů
  • komunikace s dodavateli služeb pro opravu a výrobu forem
  • řízení skladu nástrojů

Nástup možný ihned!

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo SOU strojního zaměření
  • praxe na stejné či podobné pozici ve výrobní spol.
  • kreativita, komunikační dovednosti
  • zkušenosti s řízením lidí výhodou
  • ochota práce ve třísměnném provozu

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • dotované závodní stravování
  • 13. mzda + další benefity
  • náborový příspěvek 5000 Kč
  • mimořádné příplatky za směnný provoz 500 a 1000 Kč/měs.
  • pro třísměnný provoz 100Kč stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek na dopravu 500 až 1500 Kč/měs.
  • příplatek za zdraví (bez prac. neschopnosti) 500Kč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

audit zkušenost