Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

MISTR pro nástrojárnu, 35 000 Kč/měs.

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme člověka se zkušenostmi na pozici Mistra ve výrobní spol., který má ideálně zkušenosti také s audity a organizování výroby v nástrojárně. Pokud projdete výběrovým řízením právě Vy, tak vaší náplní práce bude: - plánování a organizování výroby v nástrojárně - zodpovědnost za plnění termínů zakázek - příjem nástrojů na opravu a preventivní údržbu - optimalizace výrobních procesů - komunikace s dodavateli služeb pro opravu a výrobu forem - řízení skladu nástrojů Nástup možný ihned! POŽADAVKY: - SŠ nebo SOU strojního zaměření - praxe na stejné či podobné pozici ve výrobní spol. - kreativita, komunikační dovednosti - zkušenosti s řízením lidí výhodou - ochota práce ve třísměnném provozu BENEFITY: - 25 dní dovolené - dotované závodní stravování - 13. mzda + další benefity - náborový příspěvek 5000 Kč - mimořádné příplatky za směnný provoz 500 a 1000 Kč/měs. - pro třísměnný provoz 100Kč stravenky plně hrazené zaměstnavatelem - příspěvek na dopravu 500 až 1500 Kč/měs. - příplatek za zdraví (bez prac. neschopnosti) 500Kč
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Česká Třebová
  • IMS - Drašnar s. r. o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
  • Čtveřín
  • KV Final s.r.o.
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
  • Blučina
  • MAPLAST CZ, s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
  • Tachov
  • Formy Tachov s.r.o.
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Třinec
  • Work Service Czech s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Ralsko
  • KV Final Ralsko s.r.o.
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Hulín
  • PILANA NÁSTROJÁRNA, spol. s r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Ostrava
  • Hortim-International, spol. s r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
  • Česká Lípa
  • KOBERCE BRENO, spol. s r.o.
  • 17 000 – 19 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. října
  • Staré Město, Praha
  • Haštalská s.r.o.
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
  • Kolín
  • Oblastní nemocnice Kolín, a.s.,…
  • od 13 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

audit audity benefit benefity Bor event hledám HR IT komunikace Luže měření mistr mzda nábor náplň práce neschopnost nová odpovědnost plán plánování plat plnění práce praxe příplatek příplatky příspěvek řízení sklad SOU stravenky stravování zaměstnavatel zdraví zkušenosti dovednost dovolené komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kreativita mimořádné náborový náplň nástroj PR proces procesů schopnost schopnosti stroj termín výběr výrobní výroby závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena