- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
V případě zájmu o námi nabízenou pozici nám prosím zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes a my Vás budeme v nejbližší době kontaktovat.
Do naší společnosti 1. Plzeňská daňová a účetní spol. s r.o. se sídlem v Plzni hledáme kolegu či kolegyni na pozici samostatný/á účetní
Vaší pracovní náplní bude vedení účetnictví a zpracování daňových přiznání pro naši klientelu, zastupování klientů před orgány státní správy, komunikace s klienty a operativní řešení jejich požadavků.
Požadujeme SŠ / VŠ ekonomického směru, praktickou znalost vedení účetnictví, alespoň rámcovou znalost zpracování mezd, znalost práce s PC a internetem (word, excel, microsoft outlook), schopnost rychle se orientovat a učit se novým věcem, samostatnost, pečlivost, komunikativnost a flexibilitu, zájem o obor a ochotu dále se vzdělávat.
Uvítáme praktickou znalost aktuálně platných daňových zákonů (DPH, daň z příjmu aj.), znalost účetního programu PREMIER, zkušenosti z externích účetních či daňových kanceláří, částečnou znalost AJ a NJ. Řidičský průkaz skupiny B.
Nabízíme samostatnou a zodpovědnou práci, průběžné profesní vzdělávání, flexibilní pracovní dobu, využití služebního vozidla, mladý a vstřícný kolektiv, nástupní mzdu ve výši 50.000,– – 60.000,– Kč + odměny, podle znalostí, praxe a zkušeností, nástup možný ihned.
Zaměstnanecké výhody:
dovolená navíc, penzijní pojištění, DIP, stravenkový paušál

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.