- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (7–16 hod).
Nástup možný ihned.
" zpracovává objednávky, faktury a likvidační doklady;
" zabezpečuje činnost pokladní služby;
" eviduje agendu majetku a podílí se na inventarizaci;
" provádí administraci ke kurzům;
" podílí se na skartačním řízení;
" zpracovává cestovní příkazy, podklady pro rozpočet a mzdy;
" zpracovává podklady smluv;
" vyhotovuje žádanky na výdej materiálu z centrálního skladu;
" plní úkoly spisové služby, vede spisové materiály;
" zabezpečuje kontrolu a čerpání rozpočtových položek;
" vede agendu SSHR.
Váš profil:
" SŠ/VŠ vzdělání;
" trestní bezúhonnost;
" loajalitu;
" pečlivost, spolehlivost, analytické a kombinační myšlení;
" samostatnost;
" komunikační a organizační vlastnosti;
" praxe v oboru výhodou;
" ŘP sk. B výhodou;
" výhodou znalost práce v MS Office, SAP, Pernica, GINIS.
Nabízíme:
K žádosti připojte:
" strukturovaný životopis;
" ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Žádosti zasílejte do 15. 9. 2022 na adresu: HZS Jihomoravského kraje, Oddělení personální, Zubatého 1, 614 00 Brno.
Kontaktní osoba pro podrobnější informace: Mgr. Alena Fráňová, personální oddělení
tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.