Hledáme mladého aplikačního inženýra, vhodné pro absolventy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

V novém zaměstnání se můžete těšit na prostředí back office, kde Vás čeká různorodá náplň práce jako je:

 Technická podpora pracovníků zákaznického servisu a obchodních zástupců
 Zpracovávání poptávek na speciální (výkresové) spojovací prvky (komunikace s
nákupčími na centrále ve Švýcarsku v AJ)
 Úprava a tvorba výkresové dokumentace speciálních spojovacích prvků,
identifikace potenciálu pro optimalizaci spojovacích prvků přímo ve výrobě
 komunikace se zákazníky a následné zpracování návrhu formou technické
zprávy,
 Vedení technických seminářů pro zákazníky
 Řešení technických reklamací
 Školení pracovníků zákaznického servisu a obchodních zástupců

Profil kandidáta:

Co od Vás požadujeme

 Ukončené vysokoškolské - magisterské vzdělání strojního zaměření (ideálně
absolvent)
 Příjemné vystupování a dobré prezentační schopnosti
 Pokročilá znalost anglického jazyka
 Dobrá znalost MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
 Dobrá znalost AutoCAD, znalost 3D kreslících programů výhodou
 Zájem o obchod
 Schopnost práce v týmu
 Ochota samostatně vyhledávat informace / učit se novým věcem
 Řidičský průkaz skupiny B
 Ochota pravidelně cestovat v rámci ČR a SR, příležitostně i mimo ČR.

Nabízíme:

Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete mi CV a já se Vá ozvu. 

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI