- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: Ostrožská 220, 698 01 Veselí nad Moravou. Požadujeme. ŘP, cestujeme po celé ČR, praxe v oboru stínící a garážové techniky (výhodou), logické a technické myšlení – někdy je potřeba zapojit i selský rozum, příjemné vystupování – budeš přeci jen u koncových zákazníků, zodpovědnost – odvedená práce je i tvá vizitka, pečlivost a samostatnost – to je důležité, žádný dohled pro Tebe nemáme zajištěný, schopnost a zájem učit se novým věcem – je třeba držet krok s dobou, časová flexibilita – někdy se práce protáhne, jindy je potřeba začít dřív, dobrý zdravotní stav. Přednost mají uchazeči s praxí – praxe v oboru stínící a garážové techniky vítána, ale pokud je chuť, odhodlání, napiš nám a přijď se nám taky ukázat.
Pracovní náplň: komunikace se zákazníkem prostřednictvím telefonu, emailu nebo schůzek. Flexibilní pracovní doba na základě schůzek u zákazníka nebo na pobočce. Návrh, konzultace a zaměření našich produktů u zákazníka. Aktualizace cenových nabídek a vytváření objednávek v systému Soft-4-Sale. Zadávání zboží do výroby a zodpovědnost za dodržení termínu realizace. Zodpovědnost za daný region a showroom.
Nabízíme následující: nadstandardní platové ohodnocení s transparentními podmínkami bez horní hranice, možnost odborného růstu a speciálních školení od profesionálů, služební automobil pro soukromé účely a mobilní telefon s neomezeným tarifem, práci na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce, stabilní společnost fungující přes 20 let, která je lídrem na trhu ve svém oboru, různé firemní benefity (stravenky, příspěvky, školení, odměny a další), v případě potřeby vám zajistíme ubytování. Stravenky, telefon, počítač, slušební vůz.
Pokud máte o danou pozici zájem, tak nám zašlete Váš životopis na
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.