- 42 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Do našeho týmu hledáme dynamického a spolehlivého kolegu/kolegyni na pozici personalista/administrativní pracovník. Náplní práce bude zajištění komplexní personální agendy, administrativní podpora týmu a svěřené agendy, komunikace s úřady.
Náplň práce: Vedení a správa personální agendy; Příprava a správa pracovněprávní dokumentace; Organizace a koordinace výběrových řízení; Podpora při zpracování mezd a docházky zaměstnanců; Komunikace s úřady a jinými externími partnery; Vyřizování administrativních úkolů; Správa vozového parku; Správa majetku
Požadavky: Min. SŠ vzdělání (ideálně v oboru personalistiky, ekonomiky); Zkušenosti na podobné pozici výhodou; Výborné komunikační a organizační schopnosti; Schopnost samostatné práce a pečlivost; Znalost práce na PC (MS Office, zejména Excel a Word);
Znalost pracovněprávní legislativy výhodou; Aktivní přístup k řešení problémů
Nástup dle dohody
Nabízíme: Místo výkonu práce České Budějovice; Hlavní pracovní poměr na dobu určitou, následné prodloužení na dobu neurčitou; Zaškolení, notebook, mobilní telefon, vzdělávací kurzy/školení, firemní akce, stravenkový paušál; Stabilní pracovní prostředí v úspěšné společnosti; Motivující platové ohodnocení a benefity; 5 týdnů dovolené; Zdravotní volno; Kafetérie; Přátelský a podpůrný kolektiv
Pokud máte zájem připojit se k našemu týmu, zašlete svůj životopis a motivační dopis na kontaktní e-mail e-mail přes . V předmětu e-mailu uveďte "Pozice: Personalista /administrativní pracovník“. Těšíme se na vaše přihlášky!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?