Do našeho týmu hledáme dynamického a spolehlivého kolegu/kolegyni na pozici personalista/administrativní pracovník. Náplní práce bude zajištění komplexní personální agendy, administrativní podpora týmu a svěřené agendy, komunikace s úřady.
Náplň práce: Vedení a správa personální agendy; Příprava a správa pracovněprávní dokumentace; Organizace a koordinace výběrových řízení; Podpora při zpracování mezd a docházky zaměstnanců; Komunikace s úřady a jinými externími partnery; Vyřizování administrativních úkolů; Správa vozového parku; Správa majetku
Požadavky: Min. SŠ vzdělání (ideálně v oboru personalistiky, ekonomiky); Zkušenosti na podobné pozici výhodou; Výborné komunikační a organizační schopnosti; Schopnost samostatné práce a pečlivost; Znalost práce na PC (MS Office, zejména Excel a Word);
Znalost pracovněprávní legislativy výhodou; Aktivní přístup k řešení problémů
Nástup dle dohody
Nabízíme: Místo výkonu práce České Budějovice; Hlavní pracovní poměr na dobu určitou, následné prodloužení na dobu neurčitou; Zaškolení, notebook, mobilní telefon, vzdělávací kurzy/školení, firemní akce, stravenkový paušál; Stabilní pracovní prostředí v úspěšné společnosti; Motivující platové ohodnocení a benefity; 5 týdnů dovolené; Zdravotní volno; Kafetérie; Přátelský a podpůrný kolektiv
Pokud máte zájem připojit se k našemu týmu, zašlete svůj životopis a motivační dopis na kontaktní e-mail e-mail přes . V předmětu e-mailu uveďte "Pozice: Personalista /administrativní pracovník“. Těšíme se na vaše přihlášky!
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.