- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Pančava 415/11, 695 01 Hodonín. Náplň práce: kontrola plnění termínů plánovaných pracovních úloh, v spolupráci s ostatními pracovníky aktualizace stavu plánovaných pracovních úloh, kontrola e-mailové komunikace a řešení pracovních úloh, kontrola vykazování práce v souvislosti s pracovními úlohami, doplňování výkazů práce v splupráci s ostatními pracovníky, kontrola úplnosti řešení úloh podle interních pravidel, zpracování přehledu plněných úloh a příprava podkladů pro plánování, plný úvazek. Požadovaná kvalifikace a odborné znalosti: úplné středoškolské vzdělání, vysoké zručnosti v práci s PC – textový editor, práce s tabulkami, práce s e-mailovým klientem, zkušenosti v oblasti IT výhodou, AJ písmem a slovem výhodou, ŘP sk. B . Osobnostní předpoklady: komunikační zručnosti, schopnosst pracovat v kolektivu, aktivní přístup k řešení problémů, důslednost a smysl pro detail. Stravenky, doplňování znalostí v oboru formou účasti na školeních a odborných akcích, odborný růst, zabezpečení ubytování v průběhu zaškolení a zapracování, práce v přátelském kolektivu, ve stabilní renomované společnosti, práce z domu (po zaškolení a nutném zapracování. Kontakt na mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.