- 49 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: koordinace a administrativní podpora v oblastech, objednávky výrobního materiálu, pomocného materiálu, kancelářského materiálu, občerstvení atd., zprostředkování personálně-provozních záležitostí mezi zaměstnanci a vedením, evidence a statistiky dle potřeby jednotlivých středisek a vedení, vystavuje dodací listy a faktury dle dat produkce, vystavuje výrobní průvodky/karty dle plánu produkce, vede evidenci faktur došlých i odeslaných, je podřízen/a přímo manažerovi provozu
Nabízíme: moderní a útulné pracovní prostředí, firemní kulturu založenou na respektu, pozitivním přístupu a partnerství, týmového ducha, pestrou činnost ve firmě, která se neustále vyvíjí, práci v mezinárodním prostředí, občerstvení na pracovišti, bonusy
Požadavky: dobré komunikační schopnosti, dobré znalosti NJ nebo AJ v ústním i písemném styku (min B2), schopnost budovat a podporovat týmového ducha, pečlivost, spolehlivost a schopnost logického myšlení, pozitivní vztah k administrativě, schopnost orientovat se v informačních systémech a vytvářet a pracovat s databázemi, evidencí atd., znalost práce v programech MS Office, základní orientace v podnikatelském prostředí a chápání chodu firmy, SŠ vzdělání s maturitou
Nutný e-mailový kontakt.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.