- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: koordinace a administrativní podpora v oblastech, objednávky výrobního materiálu, pomocného materiálu, kancelářského materiálu, občerstvení atd., zprostředkování personálně-provozních záležitostí mezi zaměstnanci a vedením, evidence a statistiky dle potřeby jednotlivých středisek a vedení, vystavuje dodací listy a faktury dle dat produkce, vystavuje výrobní průvodky/karty dle plánu produkce, vede evidenci faktur došlých i odeslaných, je podřízen/a přímo manažerovi provozu
Nabízíme: moderní a útulné pracovní prostředí, firemní kulturu založenou na respektu, pozitivním přístupu a partnerství, týmového ducha, pestrou činnost ve firmě, která se neustále vyvíjí, práci v mezinárodním prostředí, občerstvení na pracovišti, bonusy
Požadavky: dobré komunikační schopnosti, dobré znalosti NJ nebo AJ v ústním i písemném styku (min B2), schopnost budovat a podporovat týmového ducha, pečlivost, spolehlivost a schopnost logického myšlení, pozitivní vztah k administrativě, schopnost orientovat se v informačních systémech a vytvářet a pracovat s databázemi, evidencí atd., znalost práce v programech MS Office, základní orientace v podnikatelském prostředí a chápání chodu firmy, SŠ vzdělání s maturitou
Nutný e-mailový kontakt.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.