- 39 000 – 78 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt:
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a
kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 28. května 2026 (včetně) na
e-mailovou adresu e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na
výběrovém řízení.
Hlavní náplň činnosti: – – – -
Zajišťování agend nepojistných sociálních dávek
Zajišťování agendy dávek pomoci v hmotné nouzi a plnění úkolů a povinností
vyplývající ze zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění
pozdějších předpisů.
Realizace sociálních šetření
Zpracování žádostí v aplikaci, vyhodnocování nároku na dávky
Kvalifikační a další požadavky: – – – – – – -
Minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou.
znalost práce na PC (MS Office)
výborné komunikační schopnosti
řidičský průkaz sk. B výhodou,
odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
profesionální vystupování, psychická odolnost
výhodou je znalost práce programů OK nouze
Pracovní podmínky: – – – – -
platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy.
Zvláštní příplatek 2 500,– kč.
pružná pracovní doba – plný úvazek
předpokládaný nástup od 1. 7. 2026
pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu mateřské a rodičovské
dovolené, nejdéle však na dobu 3 let.
Zaměstnanecké výhody: – – – – – – – -
pružná pracovní doba;
5 týdnů dovolené;
5 dnů indispozičního volna;
1 den na vyřízení osobních záležitostí;
příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje;
odměny k životním a služebním výročím;
příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně;

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.