Hlavní náplň činnosti:
- Příjem žádostí o dávky pomoci v hmotné nouzi
- Kompletace podkladů k žádostem
- Komplexní zpracování, posuzování a vyhodnocování nároku na dávky dle zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, a v souladu s dalšími právními normami
- Vedení správního řízení a ucelené spisové dokumentace
- Komunikace s klienty a poskytování poradenství v oblasti dávek pomoci v hmotné nouzi
- Provádění místního šetření u žadatelů a příjemců dávek pomoci v hmotné nouzi
- Spolupráce s dalšími subjekty sociální péče, městy, obcemi, poskytovateli sociálních služeb
Kvalifikační a další požadavky:
- Znalost práce na PC (MS Office)
- Výborné komunikační schopnosti – schopnost jednat s klienty v obtížných situacích
- Profesionální vystupování, psychická odolnost
- Odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
- Výhodou je základní orientace v zákoně č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů, a v zákoně č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů
- Dobrý zdravotní stav
- Dobrá znalost českého jazyka
- Svéprávnost a občanská bezúhonnost
- Státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství
státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup za dlouhodobou nepřítomnost státního zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění).
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- stravenky v hodnotě 100 Kč
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 6. července 2023 na e-mailovou adresu e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
