- 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup do zaměstnání dle dohody.
Do našeho týmu hledáme zkušeného a zodpovědného odborníka, který se orientuje v elektrotechnice, má technické myšlení a dokáže převzít práci od montáže, až po uvedení zařízení do provozu.
Pokud hledáš stabilní zaměstnání s jistotou a možností profesního růstu, může být tato pozice pro tebe ideální.
Požadujeme: vzdělání v oboru elektro nebo technickém směru, odbornou způsobilost v elektronice dle §6 NV 194/2022 Sb. (dříve vyhl. 50/1978 Sb.), praxe v oboru výhodou, schopnost orientace v technické dokumentaci, pečlivost, samostatnost a spolehlivost.
Nabízíme práci na HPP nejprve na jeden rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou, stabilní zázemí společnosti.
Pošlete nám životopis a my se Vám ozveme, co nejdříve.
PARABEL s.r.o.
Padělky 192
763 17 Lukov
IČO: 63495902
Datová schránka: u8pscjr
Další informace:
GPS: 49.287767,17.727062,
S-JTSK: -516060.89 -1158660.57,
RUIAN: 3987523
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!