- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
meridian Nová Energie s.r.o.
Jsme německá společnost s pobočkou v Karlových Varech, podnikající v oboru obnovitelných zdrojů – výstavba větrných elektráren.
Specialista povolovacích procesů zajišťuje koordinaci a administraci všech povolovacích a schvalovacích procesů souvisejících s přípravou projektů větrných elektráren.
Odpovídá za komunikaci s úřady, koordinaci odborných podkladů a dohled nad souladem projektů s legislativními požadavky v oblasti územního plánování, životního prostředí a stavebního řízení.
Hlavní pracovní náplň
• Analýza územně plánovací dokumentace a vyhodnocování vhodnosti lokalit
• Koordinace procesů:
• EIA,
• změn územních plánů
• získávání stanovisek a vyjádření dotčených orgánů
Komunikace s:
• krajskými úřady
• orgány ochrany životního prostředí
• obcemi a dalšími institucemi
• Organizace a koordinace přípravy podkladů pro jednotlivé záměry
• Spolupráce s projektanty, environmentálními specialisty
• Sledování legislativních změn v oblasti energetiky, výstavby a ochrany životního prostředí
• Účast na jednáních s obcemi, veřejností a dotčenými institucemi
• Monitoring harmonogramů povolovacích procesů
• Vzdělání a praxe
• SŠ/VŠ vzdělání technického, environmentálního, stavebního nebo právního směru výhodou
• Zkušenosti s projekty obnovitelných zdrojů výhodou
• Odborné znalosti
Orientace v:
• stavebním zákoně
• zákoně EIA
• územním plánování
• katastru nemovitostí
• projektové dokumentaci
• Znalost práce v MS Office
• Znalost anglického nebo německého jazyka
• Výhodou znalost GIS nástrojů
• Řidičský průkaz sk. B
Osobnostní předpoklady
• Samostatnost a systematičnost
• Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
• Organizační schopnosti
• Schopnost koordinace více projektů současně
• Odpovědný a proaktivní přístup
• Odolnost vůči stresu
• Pracovní úvazek na HPP
• Mzdové ohodnocení 45.000, - Kč - 48.000, - Kč
• 25 dní dovolené, 3 dny indispoziční volno
• Zaměstnanecké benefity (stravenky, příspěvek na volný čas a zdraví)
• Notebook, telefon
• Občerstvení na pracovišti
• Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.