HOFMANN WIZARD s.r.o. |
HOFMANN WIZARD s.r.o. |
Most
Most
- Plný úvazek
včerejší
SPECIALISTA DÁVEK HMOTNÉ NOUZE
- pracovní poměr je na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičkovskou dovolenou)
HLAVNÍ NÁPLŇ ČINNOSTI:
- poskytování poradenství klientům a žadatelům
- zabezpečení evidence žádostí, odborné zpracování pokladů ve věci žádostí
- o nepojistné sociální dávky, zejména dávek pomoci v hmotné nouzi
- provádění prvostupňového správního řízení při poskytování nepojistných sociálních
dávek
- řádné vedení spisové dokumentace
- spolupráce se sociálními pracovníky
- výplata přiznaných dávek a zajištění vyřízení případných nesrovnalostí
- příjem a zpracování odvolání
- archivace písemností
KVALIFIKAČNÍ A DALŠÍ POŽADAVKY:
- minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
- znalost práce na PC (MS Office)
- výborné komunikační schopnosti
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
- profesionální vystupování, psychická odolnost
- svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky,
občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem
Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č.
234/2014 Sb., o státní službě
PRACOVNÍ PODMÍNKY:
- platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup od 15.6.2021
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)
se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní
službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- stravenky v hodnotě 90 Kč
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- odměny k životním a pracovním výročím
HLÁSIT SE: Jiroušková Magda, e-mail: e-mail přes , na uvedený e-mail zasílat motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 5.5.2021.
