- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Operátor aktivního telemarketingu -call centrum v Tišnově MTeL direct s.r.o.
V naší firmě začíná KAŽDÝ od začátku, nehledě na dosavadní získané zkušenosti či předchozí byť vedoucí pozice v předešlém zaměstnání.
Pokud odpovídáte ano, tak je tato práce přímo pro Vás a to pro začátek stačí.
To ostatní, Vás naučíme sami.
NEVÁHEJTE A POŠLETE NÁM SVŮJ ŽIVOTOPIS.
Práce je vhodná i pro rodiče na mateřské dovolené či čerstvé absolventy škol, kteří hledají na trhu práce své první uplatnění.
Pracovní doby:
Po – Pá: 09:00 – 17:00 nebo Po-Pá : 09:00– 15:00.
Neváhejte nám zaslat Váš životopis a v případě našeho zájmu se Vám ozveme zpět.
Rádi Vás pozveme na výběrové řízení a stanete se součástí našeho týmu.
Nástup na DPP, při kvalitní spolupráci možnost HPP.
Těšíme se na Vás
Monika Galová
MTeL direct s.r.o
nám. Komenského 124
66601 Tišnov
Česká republika
zobrazit tel. číslo
e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?