- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt telefonicky nebo e-mailem
V naší firmě začíná KAŽDÝ od začátku, nehledě na dosavadní získané zkušenosti či předchozí byť vedoucí pozice v předešlém zaměstnání.
Náplň práce: prodej mobilních produktů po telefonu.
Není nutná praxe, vše Vás naučíme sami a můžete tak nastartovat Vaši kariéru ve stabilní české společnosti, která je na trhu od roku 2013.
NEVÁHEJTE A POŠLETE NÁM SVŮJ ŽIVOTOPIS.
Co od Vás očekáváme?
Aktivní, energickou, komunikativní, veselou a po úspěchu dychtící osobu.
Pracovní doba: Po – Pá: 09:00 – 17:00 nebo Po – Pá: 09:00 – 15:00
NABÍZÍME:
Nástup možný IHNED
Neváhejte nám zaslat Váš životopis.
Rádi Vás pozveme na výběrové řízení a stanete se součástí našeho týmu.
Těšíme se na Vás
Monika Galová, tel. Zobrazit tel. číslo
MTeL direct s.r.o., nám. Komenského 124, 66601 Tišnov, e-mail: e-mail přes ,

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.